将经历转化成经验将经验磨炼成能力

宣布时间：

2021-10-08 11:29

来源：

恒峰g22报

　　本网讯（东明恒峰g22 刘俊良）9月28日，沥沥下着雨，东明恒峰g22芳构化妆置一群人头戴宁静帽、身穿事情服，或高举雨伞或身披雨衣，一人在专注的调试着什么，原来是仪表专业在进行任职标准“实操考核”。

　　为深入推进“吸教训、受警示，履职责、保牢固”运动开展，包管每一位员工具备独立岗位操作能力，东明恒峰g22组织了生产和辅助岗位员工任职标准考核，意在通过系统的培训学习，将员工的事情经历转化成事情经验，事情经验磨炼成事情能力，使员工更好的胜任岗位事情，包管公司牢固运行。

　　本次东明恒峰g22任职标准考核以主题运动为契机，立足装置实际，以专业治理、科学治理为出发点，自9月初组织系统学习开始，历时近一个月，通过“理论知识考试”和“实际岗位操作”两方面，让员工明白了岗位保存的意义是什么、事情职责是什么，掌握了应该具备哪些岗位技术、每一项事情应该怎样开展、怎样才华将事情做的更好……

　　通过任职标准系统培训和考核，东明恒峰g22将操作水平较低人员的事情经历转化成了事情经验，将操作水平中等人员事情经验磨炼成了事情能力，将操作水平高的人员事情能力进一步夯实，提升了员工致体综合能力。

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