本网讯 6月24日上午，，，，，集团公司召开手艺交锋活动事情调理会，，，，，集团公司副总裁安华亮，，，，，集团综合办公室主任武洪涛，，，，，集团相关部分认真人及各分公司分担认真人、裁判长等出席聚会。。。。。。

聚会由集团综合办公室主任武洪涛主持，，，，，集团工会副主席韩月红宣读了《关于下发恒峰g22集团手艺交锋活动秩序册的通知》，，，，，先容了本次活动的相关情形。。。。。。

会上，，，，，集团公司副总裁安华亮举行了事情安排和安排。。。。。。

一是提高熟悉。。。。。。手艺交锋活动是公司的一件大事，，，，，今年春季运动会之后就纳入了集团的事情日程。。。。。。建设了手艺交锋活动向导小组，，，，，总裁任手艺交锋活动向导小组组长，，，，，我兼常务副组长，，，，，详细指导和安排、统筹手艺交锋事情。。。。。。其他副总裁及分公司总司理均是副组长，，，，，集团相关部分及分公司分担认真人为成员，，，，，各部分、各公司都建设了响应的组织和机构,各公司划分开展了手艺交锋、岗位练兵等活动，，，，，各人摩拳擦掌、跃跃欲试，，，，，刻意在交锋中拿出看家本事，，，，，取得优异效果。。。。。。

二是全心准备。。。。。。从5月中旬到6月下旬，，，，，集团手艺交锋活动向导小组包括各专业的认真同志、各公司的裁判和专业的认真同志都做了大宗富有效果的事情。。。。。。

活动即将最先，，，，，希望各人在前期准备的基础上，，，，，越发科学合理的效劳好这四天的竞赛活动。。。。。。第一要足够重视，，，，，角逐选手要提前做好安排，，，，，非特殊缘故原由，，，，，就要严酷准时按点按要求操作。。。。。。第二是搞好效劳，，，，，天气炎热，，，，，各公司要为评判员、参赛选手包括事情职员的防暑降温事情做好效劳，，，，，创立一个尽可能好的角逐情形。。。。。。

角逐中，，，，，列位裁判长都是有一定级别的向导干部，，，，，有较高的境界和名堂，，，，，希望在评判中一定要站在果真、公正、公正、客观、真实、准确的态度上。。。。。。恒峰g22的员工岂论在谁人公司上班，，，，，都是公司的员工，，，，，都是一家人，，，，，好就是好，，，，，差就是差，，，，，一定要一碗水端平。。。。。。

三是营造气氛。。。。。。宣传方面，，，，，各分公司要使用好板报、电子屏等平台，，，，，集团恒峰g22报、网站、信息平台、企业微信要举行实时报道，，，，，实时更新天天的赛况，，，，，像春季运动会一连跟踪报道一样，，，，，可以做成短片，，，，，可以精彩图文等形式实时把各人勤劳务实的事情精神状态展示出来。。。。。。

作为评判员、裁判长，，，，，发明差池、欠好的方面，，，，，角逐后可以给员工点评一下，，，，，蜕化出在哪，，，，，哪个操作不当，，，，，哪个不规范，，，，，这时间给员工解疑释惑，，，，，纸上得来终觉浅，，，，，绝知此事要躬行。。。。。。员工会怀着感恩的心态改变自己。。。。。。实时指正和纠偏，，，，，就是人文眷注。。。。。。

四是学习先进。。。。。。手艺交锋是为了发明人才，，，，，学习先进是为了配合前进。。。。。。董事长提出的崇德、重才、敬业、务实、立异的理念，，，，，可见人才的主要性。。。。。。交锋活动后，，，，，要在公司内掀起学习先进、争领先进、赶超先进的浓重气氛，，，，，这是公司开展手艺交锋活动的初志，，，，，希望在各人的配合起劲下圆满落幕，，，，，希望列位参赛选手通过不懈起劲取得优异赛绩。。。。。。